
Si entregás siempre y el ascenso no llega, este espacio es para vos. En 60 minutos ordenamos tu estrategia de crecimiento: cómo contar tu impacto, mapear sponsors/aliados, elegir batallas y construir evidencias que pesen. Salís con prioridades claras y acciones aplicables hoy para romper el techo y avanzar hacia Staff/Tech Lead/EM o roles estratégicos.
Cómo trabajaremos:
Señales de que te sirve:
- Entregás proyectos impecables pero no “te ven” en el siguiente nivel.
- Tus propuestas compiten con prioridades de negocio y no ganan tracción.
- Buscás ruta clara a Staff/Tech Lead/EM o transición a estrategia/founder.
- Te falta una narrativa que conecte lo técnico con negocio y cliente.
Resultados que te llevás (hablados en sesión):
- 1 elevator pitch de tu impacto + 2–3 historias STAR.
- Lista de evidencias a construir (ownership, métricas, entregables visibles).
- Mapa de sponsors/aliados y tácticas de visibilidad.
- Tus próximos pasos con criterios de éxito.
Sobre mi:
Fui Mobile Staff Engineer y Tech Lead en RappiPay/RappiBank (ecosistema Fintech de Rappi), donde cree y lideré el equipo de arquitectura multiplataforma (Flutter/Android/iOS), entrené y coordiné a varios equipos Android/iOS para adoptar Flutter y construí el SDK que integró Flutter en las apps nativas.
Hoy soy CTO en Rubika e Indigo, impulsando visión tecnológica, arquitecturas escalables, crecimiento de equipos y una mirada de incubación/venture builder (incluyendo IoT y experiencias híbridas HW+SW). También trabajé como consultor independiente (Mobile Staff Engineer), ayudando a compañías y devs a incorporar y profundizar Flutter en sus productos. Antes desarrollé sistemas core de micropagos y control de acceso con Android+NFC en Kwik. Desarrolle y lidere equipos en proyectos para Siemens, Air Liquide y Swiss Medical como Arquitecto de Software en EMMSA Consulting.