

Tu peux être très bon sur le plan technique…
Et échouer à un entretien.
Parce que les entretiens évaluent plus que tes compétences.
Ils évaluent :
Nous allons réaliser une simulation réaliste d’un entretien technique et comportemental.
Tu recevras :
✔ un feedback direct sur tes réponses
✔ des corrections pour améliorer ta communication
✔ des techniques pour structurer tes réponses
✔ un entraînement à la négociation salariale
• répondre avec plus de clarté et d’impact
• éviter les erreurs classiques en entretien
• défendre ta valeur face aux recruteurs
• négocier ton salaire avec confiance
L’objectif :
Que tu sois beaucoup plus prêt le jour du vrai entretien.